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问题	在编教师暑假辞职算上班工资
释义	法律分析：工资应该结算到离职当天，并且一次性付清。自离职之日起，不再存在人事关系，学校放暑假还是安排教师工作，均与其无关，不再享有暑期工资报酬。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	酒驾和醉驾的处罚？税收诉讼中如何确定被告税收诉讼分类有哪几类税收诉讼的受案范围民事诉讼法属于税收法律吗诉讼费是税收范围内的吗哪些税收行为直接诉讼？税收案件诉讼费用包括什么税收诉讼中如何确定被告？税收案件诉讼费用包括什么? 诉讼费和国家税收浙江居住证有什么用途呢杭州怎么申请居住证能否以借条作为证据起诉对方还款个人申请司法鉴定人申报材料有什么个人申请劳动能力鉴定需要哪些材料？个人怎么做工伤认定申请个人怎样申请工伤认定去做伤残鉴定需要注意什么行政监察机关的职权规定是什么？谁监督行政不作为行政执法监督机关依照四川省行政执法监督条例履行的职责是法律问题合同终止的情况有哪些？中标后能更改公司吗冒名顶罪会怎么处罚应纳税额应纳税凭证应纳税人应纳税商品应纳税商品报单应纳税所得额应纳税物品应起诉罪应然权利应申请的行政行为应试生应收出口汇票帐户应收抵押款应收分期帐款应收附属公司帐款应收股利应收款项应收款项保证应收款项周转期应收联营公司帐款应收票据应收销售合同款应收应付制应收帐应收帐款

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