网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
目前我国劳动争议的解决途径有什么
释义
法律分析:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看
王孝顺律师为交通事故受害者赢得赔偿
交通事故赔偿纠纷
代书遗嘱中作假怎么办
请律师写遗嘱有效吗
找律师写遗嘱有什么要求
形式有缺陷的代书遗嘱有效吗
人身损害赔偿请求权有哪些范围
人身损害赔偿请求权有哪些范围?
知识产权损害赔偿额的确定应当考虑其市场价值变动的客观性
人身损害赔偿解释解读要求注意什么 ?
侵犯注册商标专用权需要承担哪些法律责任
商标侵权民事赔偿规定计算?
侵权损害赔偿应遵循的主要原则有哪些
侵权损害赔偿的原则包含什么
侵权损害赔偿具有以下特征
论述侵权损害赔偿的原则
请论述侵权损害赔偿的原则
侵犯商标权赔偿数额的话是如何计算的
商标侵权赔偿的计算方式有什么?
民法典规定商标侵权了怎么确定赔偿数额
租房押金需要开收据吗?
法律规定房屋出租有押金么
刷信用卡最低还款还不上会上黑名单吗
如何在房屋上设定居住权?
居住权如何设立如何行使
at issue memorandum
atmospherc space
atmospheric emission standard
atmospheric pollution
atom-free zone
atomic
atomic blast
atomic commission
atomic diplomacy
atomic energy
atomic energy control
atomic nucleus
atomic radiation
atomic war
atomic warfare
atomic weapon
atone for a crime by good deeds
atone for one's crime
atone for one's crime by a good deed
atone for one's crimes by doing good deeds
atone one's crime by generous pecuniary donations
atone one's offense with his salaries
at one's last gasp
at ordinary times
at our option
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/19 6:35:10