试用期需要提前几天申请离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期需要提前几天申请离职
释义	法律分析：试用期内辞职提前三天。需要辞职的劳动者，如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。如果是正式同员工的话，那么就需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	诱导消费者消费怎么投诉诱导消费者消费怎么投诉诱导欺骗消费者怎么处罚？商家诱导消费者消费去哪里投诉？诱导消费者消费怎么投诉诱骗消费者触犯什么法律？诱导消费怎么投诉诱导消费怎么投诉商家诱导消费者消费去哪里投诉诱导消费怎么投诉诱导消费者消费怎么投诉怎么处罚引诱他人卖淫? 被诱导消费怎么投诉引诱他人卖淫如何处罚诱骗消费者触犯什么法律？诱导欺骗消费者怎么处罚？欺骗诱导消费者怎么投诉美容院诱导消费怎么投诉组织妇女卖淫如何定罪怎么处罚？强奸妇女的怎么处罚关于调戏未遂妇女的刑罚问题强奸妇女怎么处罚！幼儿被猥亵怎么鉴定出来语言挑衅触犯法律么言语挑衅是否属于违法行为？ protest for nonacceptance protest for nonpayment protest jacket protest of freighter protestor protetion of human rights and basic freedom Prothonotary prothonotary prothonotory protocol protocol Protocol protocol protocolar clause protocol book protocol of arbitration protocol of conference protocol officer protocol of interpretation protocol of provisional application protocol of ratification protocol of signature protocol on arbitration clauses prototype protract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。