刚签合同可以辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	刚签合同可以辞职吗？
释义	法律分析：可以的，不过需要提前提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同. 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	协议撤销法定条件有哪些？协议撤销的法定情形？法律上何谓可撤销协议？解除行政协议的法律依据行政协议解除的法律规定行政合同的解除方式有行政机关单方面解除行政合同，要承担什么责任行政合同的解除诉讼的法律依据是什么行政合同解除方式解除行政协议诉讼的方式都有哪些解除行政合同诉讼的方式都有哪些？行政机关单方面解除行政合同要承担什么责任行政合同的缔结,变更和解除内容是什么解除行政合同诉讼的方式都有哪些行政合同撤销的法定理由行政合同的单方解除权归谁合同协议书法定解除的情形有哪些在诉讼途中解除行政合同的合法途径有哪些行政机关单方面解除行政合同，要承担什么责任？政府可否要求撤销行政协议,行政合同的缔结是怎样的行政诉讼可以请求解除行政协议吗？合同解除法定情形民法典可撤销婚姻需要离婚吗如果我涉及到保险欺诈行为，该如何寻求法律救助？保险欺诈是否一定会导致理赔失败？裁决书裁决无罪裁决性事实裁军裁军会议裁军委员会裁量复权裁量管辖原则裁量缓刑裁量假释裁判裁判部裁判法庭裁判费印戳裁判官裁判官告示裁判官会议裁判官酌处权裁判规程裁判离婚裁判情节裁判权裁判时刑法裁判时主义裁判署法庭

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