上班半个月工资怎么算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班半个月工资怎么算
释义	法律分析：半个月工资应该是半个月实际出勤应得工资加上加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	借条和借款合同证明还款的证明力不同边缘户怎么开证明 -法律知识通行证明怎么写？证明条和借条一样吗证明条和借条是否一样通行证明怎么写 -法律知识行驶证反面是哪一面什么是导向车道线图片什么是导向车道线图片直行和左转弯标志啥叫不按导向车道行驶微粒贷最好不要用-微粒贷最好不要用什么央企的子公司算央企吗微派币是不是合法的呢？微利企业的标准有哪些中小微企业怎么界定微上企业规定是什么小微和小型微利企业的区别小微和小型微利企业的区别？小微和小型微利企业的区别小微和小型微利企业的分别？怎么判断公司是不是中小微企业小微企业的界定延吉市办护照去哪里延吉市办护照要多久医疗事故医疗事故保险医疗事故处理办法医疗事故等级医疗事故技术鉴定委员会医疗事故致人损害纠纷案件医疗所医疗卫生津贴医疗卫生用犬医疗污水医疗行为医疗性共同体医疗运输医疗责任事故行政处分医疗照顾医疗证医疗证据医生检查报告书医生证明医务工作者医务航空器医务救助医务劳动鉴定委员会医务人员医务委员会

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。