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问题

工伤十级什么时候可以辞职

释义

法律主观：

十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准，最长不得超过十二个月。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。

中华人民共和国社会保险法全文第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利 ; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 ; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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