未成年工有什么特殊劳动保护措施-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	未成年工有什么特殊劳动保护措施
释义	为了保障未成年工的正常发育和继续组织他们完成文化技术学习任务，一般对未成年工实行缩短工作日制度，并且不得安排未成年工从事加班加点和夜班工作、对于某些经过批准允许招收16周岁以下的学徒的特殊行业，国家还规定了一些特殊的保护措施。保证他们的身心能够健康成长。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
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