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问题 五项管理采取哪些措施？
释义
    法律分析：
    五项管理分别指的是心态管理、目标管理、时间管理、学习管理和行动管理五大项。
    第一项心态管理，天天评估，乐观积极；
    第二项目标管理，分解目标到年、月、周、日，天天管理，达成目标；
    第三项时间管理，抓住重点，提升效率；
    第四项学习管理，持续改进，提升竞争力；
    第五项行动管理，每天行动，养成高效习惯！
    法律依据：
    《中华人民共和国民法典》 第三条 民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。
    
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更新时间：2025/11/13 23:21:01