雇主和保姆之间的法律关系-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	雇主和保姆之间的法律关系
释义	法律分析: 雇主和保姆之间的法律关系是服务合同关系。雇员在受雇期间，其行为受雇主意志的支配和约束，同时，还存在着特定的利益关系，受雇期间所实施的行为，是直接为雇主创造经济利益和其他物质利益，雇主承受这种利益，雇员则据此得到报酬。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
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