人力资源和社会保障局是干什么的?-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	人力资源和社会保障局是干什么的?
释义	法律客观：《劳动保障监察条例》第十三条对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。上级劳动保障行政部门根据工作需要，可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件。劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。省、自治区、直辖市人民政府可以对劳动保障监察的管辖制定具体办法。
随便看	行政处罚文书格式范本法律问题行政处罚告知书是哪些或者行政处罚的程序是哪些行政处罚是否应当书面处罚工资里扣除的罚款怎么入账员工罚款从工资里扣怎样做账缴纳税务罚款怎么做账罚款支出可以税前扣除嘛营业外支出罚金还能在税前扣除吗行政罚款怎么入账？缴纳的罚款怎么入账 -法律知识罚款能抵扣罚金吗？罚款罚金可以税前扣除吗罚款和罚金的抵扣能够办理吗罚款是否可以抵扣罚金？在已经交罚款的情况下，能否抵扣罚金？罚款支出可以抵扣所得税吗罚金和罚款可以税前扣除吗罚员工款怎么处理罚款可以税前扣除吗交通违章罚款可以入账吗公司可以罚款扣工资吗罚员工款怎么处理员工罚款可以在工资里扣吗员工罚款可以在工资里扣吗行政处罚决定书如何写 breach of arrestment breach of blockade breach of close breach of close breach of condition breach of condition breach of confidence breach of confidence breach of constitution Breach of contract breach of contract breach of contract breach of contract breach of contract breach of contract breach of contract ahead of time breach of contract clause breach of contract damages breach of contract involving injury to persons or property breach of duty breach of dykes breach of etiquette breach of faith breach of implied warranty of authority breach of intermediate terms

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法律客观：