员工离职没有提前一个月会怎么样-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工离职没有提前一个月会怎么样
释义	法律分析：依据我国相关法律的规定，员工未提前30天书面通知用人单位辞职，给公司造成损失的，用人单位可以要求员工赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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