月休息8天工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	月休息8天工资怎么算？
释义	法律分析：一个月的工资是根据实际工作日期进行计算。上了多少天班就应当给算多少天。法律依据：《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	欠钱被起诉了开庭不去是什么后果欠钱被起诉不到庭有什么后果如果欠钱被起诉了不去开庭会怎么样？现在男女退休年龄分别是多少国家赔偿法的实施条件是什么国家赔偿以为主要方式是什么国家赔偿以什么为主要方式变成老赖还能恢复吗 -法律知识成了老赖还了钱能恢复吗 -法律知识老赖已经还钱了还会有影响吗 -法律知识成了老赖还了钱能恢复吗 -法律知识子女抚养费可以拒付吗,法律怎么规定的子女抚养费是否可以拒付子女抚养费是否能拒付可不可以拒付子女的抚养费拒付抚养费会被判刑吗拒绝付抚养费会坐牢吗拒付抚养费会构成犯罪吗拒付抚养费会有什么影响？拒付抚养费的话要怎么办拒付孩子抚养费有什么后果有无效婚姻如何处罚？无效婚姻应如何处理，法律上是如何规定的子女抚育费的给付方式子女抚育费应该如何给付 diplomatic transit visa diplomatic treaty diplomatic usage diplomatic visa Diplomatic Visa diplomatist dipsomania direct direct action direct adjudication direct adjudication without sessions direct agricultural tax direct and proximate cause direct and unlimited piecework wage system direct appealing direct applicability direct application direct armed attack direct bill direct bill of lading direct broadcast satellite direct carriage of contraband direct causality direct cause of death direct check of goods

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。