旷工开除员工需要提前通知吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工开除员工需要提前通知吗
释义	法律分析：辞退员工需要提前三十日通知员工,如果是违法解除的可以要求公司赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有法定情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
随便看	一般交通事故逃逸怎么处罚醉驾加逃逸怎么处罚醉驾事故逃逸怎么处罚造成交通事故逃逸怎么处罚醉驾交通事故逃逸的怎么处罚发生事故逃逸怎么处罚根据《防震减灾法》地震应急预案应当包括的内容有() 什么是有罪推定？有罪推定的表现形式是什么犯罪未遂的代表学说犯罪未遂的代表学说 2023年信用证诈骗罪的既遂与未遂标准是什么 2023年地震造成的房屋损失国家赔偿吗 2023年胁迫的意思解释地震涉及到的赔偿有哪些? 能犯未遂和不能犯未遂的分别 2023年胁迫的意思解释？ 2023年我国是有罪推定还是无罪推定犯罪未遂释义是什么司乘人员责任有哪些? 司乘人员需要承担哪些责任？司乘人员责任有什么? 司机对乘客有什么义务司机对乘客的法定义务乘客与司机的法定关系司机对乘客应该有哪些义务 market value market value market value Mark, Generic marking of fired bullet marking of fired cartridge cases mark in words mark of famous brands and quality products mark of manual strangulation mark of neighboring right mark of origin Mark, Service marks for goods carried by sea marks of saw, file and drill markup mark up marque marriage marriage marriage Marriage marriage marriage Marriage2 Marriage3

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。