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问题
旷了两天工扣我一个月工资怎么办？
释义
法律分析：
旷工一天扣三天工资”之规定明显免除了用人单位支付劳动报酬的法定责任、排除了劳动者获取劳动报酬的权利，应属无效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬之规定，在劳动者提供劳动义务的前提下，用人单位有义务支付提供劳动义务期间的报酬。、
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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right-claiming document
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rightful
rightful heir
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right heir
right holder in a phonogram
right holder of a registered trademark
Right Honourable, the
right in action
right in civil affairs
right in court
right in dispute
right in essence
right in form
right in litigation
right in performance
right in personam
right in public performance
right in rem
right in rem concerning foreign interests
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更新时间：2025/11/3 12:35:37