生育津贴比实际工资低怎么办？-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	生育津贴比实际工资低怎么办？
释义	法律分析：如果能享受生育津贴，而低于实际工资的话，可以与用人单位协商，但是按法律享受了生育津贴的，用人单位不再支付工资的。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
随便看	殴打他人如何维权被人殴打如何维权？殴打医生如何定罪被人恶性殴打去医院怎么办？被人殴打如何维权被人殴打如何维权当街殴打他人如何判决被人殴打如何维权殴打医生如何定罪被人殴打如何维权怎样才算被胁迫离职 -法律知识怎样才算被胁迫离职？以为由逼迫离职怎么算胁迫离职能得到补偿吗被强迫辞职如何去处置被强迫辞职如何去处置？被强迫辞职应该怎么处理强制猥亵侮辱妇女 -暴力犯罪强制猥亵侮辱妇女罪侵犯的客体强奸和强制猥亵侮辱妇女的刑罚规定强制猥亵侮辱妇女？刑法如何规定强制性侵犯妇女尊严的行为被领导打了一巴掌可以报警吗老板打人怎么处理？被领导打了一巴掌可以报警吗 individual individual accident insurance individual act individual aggression individual appraisement individual bargaining individual behavior individual business license individual capital individual case individual consumption individual criminal responsibility individual designation individual deterrence individual diagnosis of criminals individual dispute individual economy individual economy in cities and towns individual economy law individual economy of the working people individual education individual enterprise individual farmer individual gross income individual guarantee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。