同工同酬工资能拿多少？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	同工同酬工资能拿多少？
释义	法律分析：这个具体看你做的什么工作了，同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬。
随便看	起诉开庭必须本人到庭嘛法院开庭一定要本人到场吗起诉开庭必须本人到庭么起诉开庭必须本人到庭么？微法院需要出庭吗？法律规定是什么立案庭的法官能审理案件吗开庭要不要带传票法院开庭需要带传票吗？开庭要带传票去吗？开庭必须要求传票吗传票送达不到可以开庭吗法院发了传票是不是就要开庭？拿法院传票是要开庭了吗收到法院传票需要去开庭吗法院开庭必须要传票吗收到法院传票就是要开庭吗开庭必须拿传票吗？收到法院传票开庭必须去吗做买卖总骂人好吗 -法律知识有人骂你是卖的怎么办 -法律知识电话销售骂人犯法吗？客户骂人怎么办理？在群里骂人算犯法吗？中季报披露时间规定是什么呢？天气原因放假是否有工资 -律师会见 registration of patents registration of permanent residence registration of pledge registration of processing with imported materials registration of residence registration of space objects registration of start of business registration of subscription registration of temporary stay registration of title registration of titlehood registration of transfer registration of transient residence registration of treaties registration of voters registration of wills registration of writs registration permit for import of veterinary pharmaceuticals registration procedure registration statement registration statement registration system registration system of real estate settlement prices registration tax registrum brevium

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。