试岗时间不能超过几天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试岗时间不能超过几天
释义	法律分析：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的。试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	端午节医院有人上班吗？端午节医院上班吗卖片封号了会不会被抓小红书被投诉封号要怎么申诉卖片封号了会不会被抓封杀规定涉案黑名单多久解除网络造谣会被关多少年？小红书被投诉封号要怎么申诉卖片封号了会不会被抓？卖片封号了会不会被抓卖片封号了会不会被抓？网上黑名单多久能消除不给合同该怎么办? 没有协议做事不给钱怎么办有什么办法不养父母没有协议做事不给钱怎么办父母不给学费怎么办？对方不给付抚养费怎么办合同在对方手里不给我怎么办不给合同该怎么处理不给合同该怎么办父母不养我了怎么办？没有协议做事不给钱怎么办没有协议做事不给钱怎么办疆界条约疆界委员会疆界线疆界协定疆界争端疆界仲裁疆界专约疆土疆域奖惩奖惩合同奖惩细则奖惩制度奖金分配方案奖金税奖金制度奖励返还赃物遗失物广告罪奖励工资奖励基金奖励权奖励性规范奖品奖券奖券抽签奖赏

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