非全日制工是劳动关系吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	非全日制工是劳动关系吗
释义	法律分析：一般来说非全日制用工属于劳动关系，它是劳动用工制度的一种重要形式。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
随便看	个人的工伤认定注意事项有什么办人身保护令要申请吗工伤保险个人如何申请？个人申请工伤需要的材料有哪些个人的工伤认定注意事项有什么工伤保险个人如何申请个人申请工伤要哪些材料个人申请工伤认定程序是怎样的社保工伤保险怎么申请？工伤认证申请流程有哪些？工伤认定的三个必备理由个人的工伤认定注意事项有什么？个人申请工伤要哪些材料？如何进行工作人员的工伤保险待遇申请? 个人申请工伤认定程序是怎样的？工伤申请理由怎么写？申请工伤认定注意事项有哪些工伤保险待遇申请办法个人申请工伤认定要求什么材料装饰公司交定金后不想装了怎么办装饰公司交定金后不想装了怎么办？安置房装修具体是怎样的安置房装修怎么提取公积金安置房装修怎么提取公积金已交装修定金了但是现在不想装了怎么办 estimated time of arrival estimated time of completion estimated time of departure estimated time of leaving estimated time of sailing estimated time period estimated weight estimates estimates committee estimates of expenditures estimation estimation adj. budgetary estimation of man-hours by experience estop estop estoppel estoppel estoppel Estoppel Estoppel estoppel estoppel estoppel estoppel by conduct estoppel by deed

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。