| 问题 | 单位的职位证明怎么开 |
| 释义 | 工作单位证明要 1、一般工作证明是由公司人事部门开具的。 2、工作证明里面需要填写完整的个人信息。 3、如果是出具给第三方,需要把公司的信息填写完整。 4、工作证明中的岗位和职业也是非常关键的信息,不能漏掉。 5、如果是给银行的,需要写明薪资待遇明细。 内容要求 1、文头。证明两个字居住，加粗，加大字号。 2、正文内容。输入正文内容，需要证明的事项等。叙述简介，明了，不要出现语病和歧义。 3、落款和日期。注明落款单位和证明时间。单位和时间与证明内容之间不要距离太远。 4、加盖公章。检查无误，加盖好单位公章，这样一份证明出可以了。 法律依据 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 第二条、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任 三、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系，但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立。 用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。 |
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