网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
几天不去公司算自动离职
释义
法律主观：
一般员工无故旷工连续3天以上，或者旷工15天以上的，属于严重违反用人单位规章制度的，算自动离职，单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。旷工天数法律没有强制规定，由用人单位规章制度规定。
随便看
双方协商一致解除劳动合同协议的规定是什么
国家不得向任何恐怖活动人员提供庇护或者给予什么地位
任何国家机关不向恐怖活动组织和人员作出什么
斗殴现场持械聚集，参与者未动手将如何受到法律制裁？
聚众斗殴罪行的法律制裁是什么？
聚众斗殴罪参与者会受到怎样的法律制裁？
聚众斗殴罪行的法律制裁
斗殴案件中，集体会面临怎样的法律制裁？
参与聚众斗殴会受到哪些法律制裁？
2023年对结伙斗殴的作出何种行政处罚
群体殴斗事件的处理原则和法律依据
聚众斗殴会受到哪些法律制裁？
处理互殴打架事件的法律法规
殴打罪行的法律制裁
持械聚众斗殴主犯有制止行为
教唆他人殴打他人的法律制裁
普通斗殴罪行的法律制裁是什么？
聚众斗殴罪会受到怎样的法律制裁？
参与聚众斗殴会受到怎样的法律制裁？
打架斗殴罪行的法律制裁措施
故意伤害与一般殴打行为的界限
斗殴罪行的法律制裁
聚众斗殴罪是否会受到法律制裁？
殴打行为的法律定性
斗殴法律定义是怎么定义
date rape
date stamp
date to terminate validity of law
date when a bill, or note, is made
datio in solutum
dation en palement
datum instruments of measurement
datum line
daughter
daughter-in-law
daughter's daughter
daughter's grandchildren
daughter's son
day
day bill
day book
day dismissed from criminal service
day for paying taxes
day in court
day in court
daylight robbery
day loan
Day of Atonement
day of due date
day of hearing
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/11/25 16:39:35