网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
辞去编制后能恢复吗
释义
法律客观:
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条第二款
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
随便看
失手致死怎么判
已经辞职挂名董事如何退出
企业破产董事高管有什么责任
贸易营业执照经营范围怎么写
企业经营范围怎么写
面馆营业执照怎么办 -法律知识
面店营业执照好办吗
什么是以公司形式开诊所
什么是以公司形式开诊所?
局长和镇委书记哪个官大 -法律知识
局长和镇委书记哪个官大?
幼儿园意外事故的预防措施有哪些?
幼儿园意外事故的预防措施有哪些?
室内装饰设计服务合同范本内容包括哪些
室内装饰设计服务合同范本内容包括哪些
室内装饰设计服务合同范本内容包括哪些?
幼儿园的经营范围
幼儿园经营范围
幼儿园意外险保险范围
幼儿园防高空坠物安全制度的内容是什么
幼儿园安全事故十种类型
幼儿园预防高空坠物措施有什么
设立幼儿园应具备哪些条件
幼儿身份证办理需要什么材料
幼儿园合同制
collective security
collective security convention
collective security pact
collective sovereignty
collective subject
collective terrorism
collective trademark
collective victim
collective welfare
collective will
Collective Work
collective work
collective work
collectivism
collect money
collect on delivery
collector of customs
collect rent
collect taxes
college
College
college for professional training
College of Arms
colleges and schools for prosecutors
colleges and universities
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/11 18:31:38