劳动法规定上班多久有年休-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法规定上班多久有年休
释义	法律分析：入职工作一年以上的都有年假了。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	执行异议之诉诉讼费怎么收取？股东为被执行人，能否追加其持股的一人公司为被执行人丨执行异议零包贩毒判多久哪些情形下有限责任公司异议股东可以行使股权收购请求权？异议股东股权回购请求权的行使条件是怎样的有限责任公司的异议股东股权回购请求权，行使条件是什么？异议股东行使股权回购请求权有哪些程序呢公司破产股东应当承担什么责任公司倒闭股东需要承担什么责任 -股东公司倒闭股东要承担哪些义务公司倒闭了股东有没有责任公司倒闭股东有责任吗？公司倒闭股东承担什么责任公司倒闭股东有没有责任？公司倒闭股东是否承担经济责任公司倒闭后股东应承担的责任公司倒闭股东有责任嘛？股东是否对公司倒闭承担责任？公司倒闭企业股东一定有责任吗公司破产怎么追究股东责任公司破产，股东需承担怎样的责任股东在公司倒闭中的责任股东在公司倒闭时需要承担哪些责任？公司破产时股东应承担哪些责任？公司倒闭股东是否有责任 indictable offence indictable offence indictable offender indictable offense indictable offense indictee indicter indiction Indictment indictment indictment Indictment indictment indictment indictment, plaint indictor indifference indifferent indigenous indigenous community indigenous law indigenous population Indigent Indigent indigent

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