兼职合同是不是随时可以停止-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职合同是不是随时可以停止
释义	法律分析：兼职工作属于非全日制用工，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。法律依据：《劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看	招标人违约的应急措施，应该如何规定？法律规章招标延期一般多长时间法律规定招标延期一般多久法律规定招标延期一般多少时间？招标延期规定法律问题笔迹鉴定对司法鉴定人员的要求有哪些呢？相关标准是如何规定的？交通事故主要鉴定材料都有哪些交通事故认定书的种类有哪些交通事故的鉴定材料具体有哪些交通事故认定书有哪些样的内容嫖娼给钱告强奸 -法律知识强迫妇女卖淫的应该怎么判刑强迫妇女卖淫的如何判刑嫖娼被告强奸 -法律知识强迫妇女卖淫的如何判刑？嫖娼被告强奸 -法律知识在我们国家嫖宿幼女量刑是怎么样规定的女子被强奸时配合还能告强奸罪吗强迫妇女卖淫的如何判刑婚后纠纷怎么解决婚后多，律师提醒你如何避免婚后房产纠纷购房时要怎么做才能避免婚后纠纷如何应对婚姻家庭纠纷婚前纠纷案件怎么解决协议离婚怎样避免日后纠纷？私人契约私人侵害私人求偿私人使用私人授与他人的权限私人送养私人所有私人所有权私人投资私人投资的国际法制度私人投资者私人物品私人项目私人协议私人信贷协议私人信托私人性国际组织私人业主私人意外事故保险私人印章私人有偿职业私人寓所私人债务私人占有生产资料私人侦探

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。