签订的承揽合同是劳动关系吗-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签订的承揽合同是劳动关系吗
释义	法律分析：签订的承揽合同不是劳动关系，一般来说承揽合同所涉及到的项目并不能称之为是劳动关系。承揽合同，承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
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