劳动关糸中雇佣与劳动合同的区别-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动关糸中雇佣与劳动合同的区别
释义	法律分析: 劳动关系中雇佣与劳动合同的区别：一、性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同；劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。二、目的不同。雇佣合同以供给劳务为目的，系以雇佣人对劳务人之“所有”及对劳动者之“支配”为中心；劳动合同则是以提供劳务的劳动者其“人”为中心，以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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