什么情况下可以不签劳动合同?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	什么情况下可以不签劳动合同?
释义	法律分析：用工满一个月的，必须签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	试用期辞退需要支付代通知金吗企业解除合同要支付试用期的代通知金吗公司解除协议是否要支付试用期的代通知金？证券公司的设立是哪些制度离婚分居多久自动离婚小车超载扣几分,超载会影响事故责任认定吗超重出车祸责任划分车辆超重过不了户咋办了解抗税罪的法律规定认定抗税罪要注意哪些问题怎么处罚抗税犯罪？我国刑法抗税罪的构成要件? 授权委托书中的负责人和代理人可以是一样的吗？上市公司破产法人承担什么责任破产企业法人限制 -法律知识破产企业法人的影响的规定是什么公司法人破产后受什么限制法人达到破产的条件非法人企业适用破产法吗上市公司的破产流程需要多久法人股份公司破产怎么做？退休后还用交社保吗房产证取消夫妻一方名字手续离婚财产涉及第三人怎么办公务员父母低保会被处分吗？ collision on land collision regulation collude collude with collude with foreign states collude with others to devise consistent confessions collude with the enemy collusion collusion collusion Collusion collusion collusion in competitive bidding collusion in submission of tenders collusive action collusive action collusive coprincipals colonel colonel of the air force colonel of the army colonel of the navy colonel on reserve service colonial colonial application colonial article

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。