网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
给老板开车出了事故怎么处理?
释义
法律分析:
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
随便看
合同到期不给续签了需要提前通知么
合同到期不续签通知?
协议到期不续签通知?
合同到期不续签如何走流程
合同到期不续签是否要提前通知
合同到期不续签是否需要提前通知?
劳务工合同到期可以直接走吗
本合同到期直接走可以吗
合同到期直接走可不可以
合同到期直接走是否可以
合同到期怎么办?
从一审到二审需要多长时间 法律问题
一审二审间隔多长时间?
一审和二审时间 法律问题
一审二审间隔多长时间呢呢?
一审和二审间隔多长时间?
一审二审间隔多长时间呢?
一审结束后,至二审需要多少时间?
一审到二审间隔多少天?
分户的一般要多久才会下来
一审二审间隔时间是多久
一审移交二审的期限
刑事案件二审审限多长时间
二审审理期限如何规定
民事纠纷一审和二审间隔多久
applicable rules for choices at different levels
applicable rules for intertemporal conflicts
applicable scope of labor regulations
applicant
applicant contracting country
applicant contracting party
applicant for a credit
applicant for a discount
applicant for a loan
applicant for a patent
applicant for dog keeping
applicant for inspection
applicant for insurance
applicant for postponement
applicant for public summons
applicant for reconsideration
applicant for rediscount
applicant for summons in public
applicant for the credit
applicant for trademark registration
applicant state
Application
application
application controls
application fee
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/22 5:43:58