未满月的工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	未满月的工资怎么算？
释义	律师解析：先将当月的天数减去法定节假日和休息日后，得出应出勤天数。将月工资除以应出勤天数得出日平均工资，然后用日平均工资乘以实际出勤天数。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	安全生产法第55条规定安全生产事故民事赔偿《安全生产法》规定，法律责任分为刑事责任、行政责任和（）。安全生产事故法律责任有刑事责任行政责任和什么责任三种安全生产法的法律责任包括法律规定安全生产事故赔偿标准是什么安全生产事故民事赔偿法律问题安全生产事故赔偿规定法律规定的生产安全事故可分为安全生产赔偿责任一般包括哪四种模式？签合作协议需要注意什么无效协议的范围？保安证是永久的吗保安公司办保安证多久办下来？我的保安证怎么查保安服务许可证需要年检吗保安证怎么查询直行被起步车辆碰撞谁的责任电动车直行撞上左转弯机动车？电瓶车与直行汽车左转弯撞上了怎么处理？骑电动车直行撞到左转弯的车 -交通事故认定强制猥亵和强奸罪有什么区别 -法律知识强制猥亵量刑小汽车超载了怎么处罚小车严重超载怎么处罚 stone carvings stoning to death stool of repentance stool-pideon stool pigeon stop stop and frisk "stop and frisk" law stop an injurious act stop criminal activities absolutely stop doing a business stop doing business for internal rectification stopgap stopgap measure stop issuing advertisements stop-limit order Stop-Limit Order, Stop-Loss Order stop list stop loss stop loss cover treaty stop-loss order stop of production stop order stopover airport or seaport stopover passenger

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