| 问题 | 提完离职可以不做新工作吗 |
| 释义 | 法律分析: 提完离职申请，还没有解除劳动合同，用人单位安排新工作属于变更劳动合同，可以不做，因为变更劳动合同需要用人单位与劳动者协商一致。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |
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