网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
16岁能工作吗
释义
法律分析:可以,满16周岁以上的可以去酒店打工,但不能从事有关危险和其他特殊的工种的。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
缓刑与罚金的区别
罚金与缓刑的关系
判缓刑罚金如何计算
缴纳罚金是属于缓刑吗?
缴纳罚金是属于缓刑嘛
缓刑与罚金的相关规定
罚金和缓刑的区别
缴纳罚金是属于缓刑么
判缓刑需要交罚金吗
判处缓刑和判处罚金一样吗
不退赔只交罚金可以嘛
惩罚性赔偿退货的规定是什么
不退赔只交罚金可否行得通?
罚金是主刑的一种是否正确?
我国刑事处罚中的罚金是主刑吗?
罚金刑罚适用于什么情形
罚金刑应与主刑量刑相符合
根据主刑幅度确定罚金档次
退赃和罚金哪个重要
罚金刑在刑事审判中的运用是哪些
罚金刑的适用方式有哪些?
罚金刑有哪些适用方式
罚金刑的适用方式是哪些?
罚金刑的适用方式有几种
罚金刑的适用方式包括哪些
仲裁提交协议
仲裁条款
仲裁条款可分离说
仲裁条款议定书
仲裁条约
仲裁庭
仲裁庭审理组织
仲裁庭庭长
仲裁通知
仲裁团
仲裁委员会
仲裁委员会主席
仲裁协定
仲裁协议
仲裁协议制度
仲裁议定书
仲裁员
仲裁员费
仲裁员名单
仲裁员小组
仲裁员指定者
仲裁章程
仲裁制度
仲裁专约
仲裁组织
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/19 0:30:10