如果员工请假一个月单位给上保险吗-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	如果员工请假一个月单位给上保险吗
释义	法律分析：在合同期内员工请假经单位同意的员工只需要支付保险的个人部分不需要承担单位应承担部分。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十三条劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成一是用人单位缴纳的二是劳动者承担的。劳动者承担的部分由用人单位在劳动者每月工资中代扣代缴。
随便看	劳动合同到期能续签吗？劳动合同续签二年可以吗？劳动合同续签可以签几个月吗劳动协议续签二年可以吗劳动合同到期多久不续签劳动合同续签是签几年劳动合同签了多些年还能续签劳动合同续签一般可以签几年？劳动合同第二次到期后,公司不续签怎么办？续签劳动合同可以续几年呀关于劳动合同到期还可以续签吗续签劳动合同可以续几年？续签劳动合同一般可以续几年劳动合同续签需要签订几年续租房子还要再签合同吗？租房子续租还用签合同吗？第二年续租不用签合同吗续租一年后是否需要重新签署租房合同？续签合同要收回原来的合同吗 -合同订立离婚以后还能再起诉要回孩子抚养权吗离婚以后可以再要孩子抚养权吗离婚后怎么要回子女抚养权？离婚一年后还能变更孩子抚养权吗离婚半年可以夺回孩子的抚养权吗离婚一年还可以要回孩子抚养权吗重返签证重返社会重犯重复保险重复报盘重复课税重复立案重估价税重合同，守信用重婚重婚罪重货重力中心地重量重量不足重量检验证书重量鉴定重量与体积标志重量证明重量证明书重叛逆罪重伤重伤鉴定标准重伤事故重伤罪

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。