| 问题 | 工伤肋骨骨折的赔偿金额是多少？ |
| 释义 | 工伤肋骨骨折赔偿标准及待遇：工伤认定为十级伤残，一次性补助金为伤前12个月平均月缴费工资的7个月，医疗费用报销及住院伙食补助，停工留薪期工资待遇不变。申请工伤鉴定需提交相关材料，包括申请表、工伤认定决定书、病历、影像学检查报告等。工伤认定申请应在事故伤害或职业病确诊后30日内提出，未按规定提出的可在1年内提出申请。 法律分析 一、工伤肋骨骨折一根赔多钱? 如果认定为工伤，应该能评为十级伤残。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，要注意的是，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 二、申请工伤鉴定需要什么材料? 申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报劳动能力鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料： 1、《职工工伤认定申请表》《工伤认定决定书》原件及复印件; 2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历; 3、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单; 4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片; 三、申请工伤鉴定在什么时候提出有效? 1、用人单位发生工伤事故后，应在24小时内告知经办机构，工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。 结语 工伤赔偿标准根据伤残等级和本人工资确定，医疗费用由工伤保险基金支付，停工留薪期期间工资待遇不变。申请工伤鉴定需提供相关材料，包括申请表、工伤认定决定书、诊疗记录和影像学检查报告等。工伤认定申请应在工伤发生后30日内提出，如单位未提出，工伤职工可在1年内提出申请。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 |
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