上班多少天必须发工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上班多少天必须发工资
释义	当前我国劳动法对工资发放时间没有作出具体的规定，工资具体的发放时间可以由用人单位与劳动者自行协商确定，但是协商确定的时间不可以违背至少每月支付一次工资的原则。用人单位应该支付劳动者工资，哪怕只工作一天，用人单位都应支付相应的劳动报酬！用人单位不能因为劳动者仅仅工作了没几天或者自己辞职为由拒绝支付或者克扣劳动者的工资。
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