网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
释义
劳动者要辞职,要提前三十日通知用人单位,做好工作交接。
法律依据:《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
幼儿园教师专业标准颁布时间
潍坊二级教师也要求评审吗
潍坊二级教师也要求评审吗
幼师不是编制有五险一金吗
幼师不是编制有五险一金吗
山东省学前教育规定
考幼师证的新政策是什么
2023年幼师工资多少
幼师工资规定国家规定
2023考幼师证的新政策是什么
私自买进口药犯法吗
超过上班时间多少分钟为迟到?
上夜班不能超过多少天
上夜班不能超过多少天
超过上班时间多少分钟为迟到
晚下班半小时算加班吗
上夜班不能超过多少天?
早上提前上班算加班吗?
保管人给寄存人凭证的义务,保管合同与仓储合同的区别
档案年龄前后不一致的处理
档案缺少入学登记表有影响吗
养老保险3945的基数怎么算
社保基数4494灵活就业交多少
刑法385条386条
屠宰行业三级规定
有限担保
有限的意思自治
有限敌对行动
有限定继承权的地产
有限多边条约
有限方法
有限公司
有限公司证书
有限股份公司
有限股利公司
有限管辖法院
有限管辖权
有限国际人格
有限合伙
有限合伙人
有限护照
有限豁免权
有限计件工资
有限价寄售
有限检查
有限开标
有限可采性
有限领土适用
有限纳税责任
有限年金
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/15 20:04:26