| 释义 |
法律分析：劳动关系的构成包括主体、客体和行为三个方面，具体如下：1、主体：指参加律关系享有权利承担义务的当事人，包括劳动者和用人单位；2、客体：指劳动关系主体的权利义务共同指向的对象；3、行为：主要指劳动行为和劳动管理行为。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第六条 国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。
第七条 劳动者有权依法参加和组织工会工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。
第八条 劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
第九条 国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。
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