无故降工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	无故降工资
释义	法律分析：公司无故降工资，可以和公司协商，协商不成的，可以向劳动行政部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
随便看	未成年人能否尝试送外卖？揭秘外卖员职业未成年能送外卖吗 -法律知识未成年人能送外卖吗 -法律知识污蔑他人会受到什么惩罚？别人污蔑我，毁我名誉，怎么办，律师? 故意污蔑他人名誉法律问题被污蔑诋毁名誉应该怎么办损坏个人名誉应该如何处置毁坏别人名誉权犯什么法？恶意损害别人名誉的怎么赔偿? 破坏别人名誉是什么罪损害他人名誉触犯什么法？恶意诋毁他人名誉应该怎么处罚损坏他人名誉怎么赔偿故意损坏他人名誉怎么处理怎样可以起诉对方毁坏对方名誉个人名誉损坏怎么处理被污蔑诋毁名誉怎么办？如何判定损害他人名誉罪故意损坏他人名誉怎么处理恶意诋毁商家名誉法规怎么处理？年假可以不休吗 -法律知识年假不休补偿的规定年休假按自然年还是合同年 -劳动合同年假是按自然年还是工作年 -法律知识 vacuum packaging v adduce Vadium, Vadium Mortuum, Vadium Vivum vagabond Vagabond, Vagrant vagrancy vagrancy vagrant vagrant Vagueness valeur engarantee valid Valid valid validated license Valid Claim valid contract valid entry and exit certificates valid entry certificate valid interpretation of military law validity validity check validity for the execution of a will validity for the making of a will validity in time

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。