工厂减工人工资怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂减工人工资怎么办
释义	法律客观：《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
随便看	过失犯罪可以从轻处罚吗过失致人重伤罪既遂的最新处罚标准是什么? 过失损坏公用电信设施罪的犯罪构成要件指的是什么过失损坏公用电信设施罪的构成要件是什么? 过失损坏公用电信设施罪的四要件有哪些过失损坏公用电信设施罪的主观要件和客观要件? 过失损坏公用电信设施罪的四个构成条件是什么？过失损坏公用电信设施罪既遂法院如何判? 过失损坏公用电信设施罪既遂法院如何判? 过失损坏公用电信设施罪法院如何判法院对过失损坏公用电信设施罪会怎样裁判? 过失损坏公用电信设施罪判刑标准多少年? 怎样投诉公司拖欠员工工资企业拖欠薪资怎么举报？ ?拖欠员工工资是如何投诉的交通法九级伤残鉴定赔偿的项目有哪些交通事故案件中哪些人可以主张损害赔付？交通事故赔偿案件如何选择法院？保险公司对交通事故理赔金的计算是否存在偏差？交通事故8级伤护理期时间规定是什么交通事故一到十级伤残鉴定有怎样的标准？交通事故责任鉴定结果十级怎么赔偿车祸赔偿调解期限有多长时间行政拘留不予执行的情形有哪些行政拘留不执行的情形有哪些？ general average statement general average system general bankruptcy theory general burden general calumny general cargo general cargo insurance general census general certificate of origin general character general checkup on enterprise assets general civil relationship general classification of crimes general clause general close of military operation general colitigants general co-litigation general colitigation general commercial company general company of a group general competence general conditions general conditions of a contract general conditions of delivery general conference

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：