网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
一个月全勤是30天还是26天 法律问题
释义
法律分析:
全勤是指在工作日全部出勤,具体要看一个月公司规定了几天的工作日。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
随便看
施工单位停工,建设单位怎么处理
公司无故停工违法吗
公司给部分员工长期停工怎么办
公司无故停工违法吗?
公司无故停工属于违法吗?
公司给部分员工长期停工怎么办?
公司无故停工属于违法么
公司无故停工违法吗 -法律知识
企业发生停工的原因
公司停工可以停多久?
公司无故停工属于违法嘛
施工单位停工,建设单位怎么处理?
工厂着火了会有什么处罚?
工厂出现死亡事故停工多长时间
工厂出现死亡事故停工多少时间?
工厂出现死亡事故停工多长时间?
工厂失火一般怎么处罚
工厂发生死亡事故停产整顿多久?
较大事故需要停工多长时间
县属国企会倒闭吗?
国有控股企业能破产吗
国有上市公司会破产吗
国有控股会倒闭吗 -法律知识
控股公司破产了,关联公司有影响吗?
高炮还款后还会再强制下款么 -法律知识
合体法人
合同
合同安排
合同包干制
合同保证金
合同报批申请书
合同编号
合同标的
合同标的物
合同不存在
合同不损害第三者利益原则
合同产品
合同成立要素
合同承诺
合同承运人
合同担保
合同担保统一规则
合同单价
合同单位
合同当事人
合同当事人关系
合同的必要条款
合同的变更
合同的撤销
合同的废止
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/8/4 3:25:32