离职30天后可以直接走人吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职30天后可以直接走人吗？
释义	法律分析：劳动者辞职报告提交满30天，辞职到期以后，就可以走人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	债务人的权利有什么？债权人和债务人的区别通俗点？要怎样执行债务人的债权，什么是债权人和债务人的区别债务人和债权人有什么区别? 债务人的身份债权人要如何查明债权人和债务人如何区别债务人如何区分债权人？什么是债权人,债务人? -法律知识债权人和债务人的区别通俗点？生产不符合标准的医用器材罪能判多少年公务员户口在农村是否享受集体经济 -国家公务人员公务员户口在农村是否享受集体经济法律问题社保缴纳三个月才能享受医保吗？丈夫打妻子可以离婚吗外包人员的高温补贴由谁发高温津贴是按工资的比例发吗清明节值班薪资怎么算清明节值班薪资怎么算？哺乳期多久的妇女,可以被法院执行拘留怀孕会有监外执行吗 -法律知识法院裁定开庭后需要多久才能向银行贷款？法院结案多久可以到银行存款法院结案后可以贷款吗？非居民个人取得工资要交税嘛？可以提供法律援助辩护情形有什么港务管理监督机构有效追索有薪假期有信用的支票有形有形财产有形财产的国家秘密有形财产的可继承的财产有形动产有形法益有形个人财产有形共犯有形货物有形接近说有形结果有形贸易有形磨损有形伤害有形物有形资本有形资产有行为能力人有序销售协定有选择权的合同有疑问时适用法院地法

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。