| 问题 | 担任公司执行董事的条件是 |
| 释义 | 公司执行董事的资格限制：(1)无民事行为能力或限制民事行为能力的人；(2)因贪污、贿赂、侵占、挪用财产等犯罪被判刑或剥夺政治权利未满五年的人；(3)在破产清算的公司任董事或负责人，对破产负有个人责任的人，未满三年；(4)在被吊销营业执照的公司任法定代表人，并负有个人责任的人，未满三年；(5)有未偿还的大额债务。 法律分析 除以下人员都可担任公司执行董事： (1)无民事行为能力或者限制民事行为能力; (2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年; (3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年; (4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年; (5)个人所负数额较大的债务到期未清偿。 拓展延伸 公司执行董事的资格要求及申请程序 公司执行董事的资格要求及申请程序是指在担任公司执行董事之前，个人需要满足一定的条件和通过一系列的程序。首先，个人应具备相关的学历背景和工作经验，例如法律、财务或管理等专业背景，并且在相关领域有一定的工作经验。其次，个人还需要具备良好的商业道德和职业操守，以及良好的沟通和领导能力。申请程序包括提交个人简历、参加面试、进行背景调查等。公司会综合考虑个人的资格和经验，以及与公司的需求和战略目标是否匹配，最终决定是否任命个人为执行董事。 结语 公司执行董事的资格要求严格，除特定情况外，不得担任该职位。申请程序包括学历、经验审核和面试等环节。公司会综合考虑个人资格与战略目标，最终决定是否任命。 法律依据 《公司法》第四十六条【董事会职权】董事会对股东会负责，行使下列职权： (一)召集股东会会议，并向股东会报告工作; (二)执行股东会的决议; (三)决定公司的经营计划和投资方案; (四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案; (五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案; (七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案; (八)决定公司内部管理机构的设置; (九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项; (十)制定公司的基本管理制度; (十一)公司章程规定的其他职权。 |
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