网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
薪资少发了下个月补发合理吗
释义
法律分析:
当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
外地户口可以在本地交社保嘛?
甲方不负工程尾款怎么处理
工程尾款拖欠时,承包工程该怎么处理?
我是承包工地的,上面老板没有给工程尾款,已经拖了两年多了
债权债务的概括转让的法律要件是什么
手持身份证的照片泄露会有什么危险
手持身份证的照片泄露会有什么危险
第二套房能用公积金贷款吗
劳务工孕期是否允许解除劳动合同?
孕妇的老公劳动合同中必须要有陪产假的条款吗
网上办理解除劳动关系 -法律知识
在单位网上该怎样办理劳动关系解除
红灯是否可以左转掉头
左转红灯时能掉头吗
发现公司造假怎么举报
上海违章举报奖励办法
摩托车交强险理赔标准 -法律知识
员工生病公司应该承担费用吗
可以按评估报告设定股权转让价款吗 -股东
证券公司设立条件
用人单位承担工伤待遇项目是什么
属于工伤待遇的项目是什么?
用人单位承担工伤待遇项目有哪些
工伤待遇项目有什么
用人单位承担工伤待遇项目有什么
theory of original goodness of human nature
theory of original sin
theory of pansexuality
theory of patent covenant
theory of patterned causation
theory of personality liability
theory of playing up pornography
theory of political causes of crime
theory of power politics
theory of preservation of death penalty
theory of principles of choice
theory of prior condition
theory of probability of anticipation
theory of proximate completion
theory of proximate connection
theory of psychological liability
theory of public interests
theory of public servant
theory of punishment
theory of punition
theory of punitive functions
theory of reasonable crime
theory of recognizing guiltlessness
theory of reformative punishment
theory of relationship in rem
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/8 10:26:50