临时合同怎么签订 -合同订立-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临时合同怎么签订 -合同订立
释义	法律分析：在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	间接代理的法规后果由谁承担间接代理的法规后果由谁承担？民法总则规定了间接代理吗？间接代理的承担责任是怎么认定的间接代理的法律效力间接代理应该承担责任？间接代理应该承担责任代理的法律特征是什么? 法定代理的法律特点是什么法定代理的情形及特点是什么民法典关于代理的规定？民法典代理制度 -法律知识民法典对民事代理的规定是怎样的来说一说民法典下的代理制度间接代理的法规后果由谁承担间接代理要如何承担责任法定代理人的范围代理的法律特征是什么? 委托代理的法律特征代理人个人的法律特征主要有哪些法定代理人有什么特点民法总则规定间接代理了吗民法总则规定了间接代理吗自己代理的法律效力是什么自己代理行为是否有法律效力 right of paternity right of peoples to self-determination right of personality right of personal liberties right of personal name right of personal possession right of personnel and labor control right of personnel supervision right of petition right of pilotage right of planning for production and operation right of plate making right of pleadings right of plea for preference claims right of pledge right of pocket veto right of possession right of postliminy right of pre-emption right of preemption right of present use right of primogeniture right of priority right of priority to exercise jurisdiction right of prior use

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。