自己的工资条拍照合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	自己的工资条拍照合法吗
释义	法律分析：只有不涉及他人工资保密义务，你有权利知道自己的工资构成，这是法律赋予的权利，企业有责任和义务提供。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
随便看	医疗机构依法执业内容？何为医疗机构依法执业医疗机构依法执业内容？医疗机构依法执业内容 -法律知识非法行医法律责任医疗机构依法执业内容医疗机构依法执业内容医疗机构依法执业自查管理机制？何为医疗机构依法执业合法行医与非法行医承担的法律责任不同依法严厉打击非法行医行为何为医疗机构依法执业非法行医法律责任医疗机构依法执业自查管理机制依法执业的内容和要求医疗损害责任纠纷属于侵权纠纷吗医疗纠纷索要赔偿合法吗医疗侵权由哪方承担责任如何理解以医疗侵权责任医疗侵权责任如何赔偿医保报销与医疗侵权责任纠纷怎么解决？医疗纠纷赔偿由谁出医疗侵权的责任由谁承担责任医疗纠纷的侵权责任由谁承担医疗侵权由谁承担责任 remand to the original people's court for a new trial remanent remarriage remarry remedial remedial action remedial jurisdiction remedial laws remedial measure remedial measures for breach of contract remedial methods for breach of contract remedial regulations remedial right remedial secondary right remedial statutes remedies remedies for breach of contract remedies for breach of contract by the buyer remedies for breach of contract by the seller remedies of infringement Remedies, Remedy Remedies, Remedy2 Remedies, Remedy3 Remedy remedy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。