企业调整岗位降工资怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业调整岗位降工资怎么办
释义	法律分析：公司调岗降薪的，如果用人单位与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同约定的内容。若公司未与劳动者协商一致，也不存在法定情形，属于违法行为，当事人可向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款，调岗调薪应视为对劳动合同内容的变更。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	骑自行车撞人了怎么处理？骑自行车把人撞了应该怎么处理自行车撞到人怎么办？骑自行车撞人要怎么处理骑自行车不小心撞到人了如何解决骑自行车撞到人了,该如何解决？自行车撞到人了应该如何处理自行车撞了人怎么处理？骑车撞人该怎么办自行车在机动车道被撞，如何划分责任？自行车撞伤人千万不要认全责自行车在机动车车道被撞如何判责？骑电动车走机动车道被撞怎么划分责任在农村公路上撞到狗如何办理骑电动车把人撞伤了怎么赔偿费用骑电动车被人撞了怎么办骑电动车撞上人怎么处理？骑电瓶车把老人撞伤了该怎么解决骑电动车撞了人怎么处理骑电动车把人撞了怎么办电动自行车撞到人怎么办电动自行车撞到人怎样办骑电动车把人撞伤怎么办电动自行车撞到人怎么办？骑电动车被小车撞了怎么索赔 amount insured amount involved in malfeasance amount of administrative compensation amount of amortized investment amount of bid-winning quota amount of capital paid in amount of capital subscribed amount of claim amount of claims amount of commodities amount of compensation amount of credit amount of currency in circulation amount of debts amount of disposed stolen goods amount of distribution amount of down payment amount of earnest money amount of expenditure amount of feigned investment amount of fine amount of funds illegally raised amount of illegal business value military offense military officer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。