2023年劳动者在遇到入职不签合同怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	2023年劳动者在遇到入职不签合同怎么办
释义	法律分析：我国劳动法规定，建立劳动关系应当签订劳动合同。从目前的法律规定看，是用人单位违法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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