离职有规定多久后才能走-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职有规定多久后才能走
释义	法律分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者自愿解除劳动合同的，公司不需要支付赔偿。劳动者未提前提出的，造成李用人单位经济损失的应当赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	农民工应该知道的劳动权利包括哪些农民劳动法怎么规定的 -法律知识农民工劳动法 -法律知识农民劳动法怎么法规的农民适用劳动法吗农业劳动者是什么户口著作权的主体有哪些著作权的主体有哪些著作权的主体有哪些著作权的主体内容是什么? 著作权的主体应该有哪些著作权的主体包括了什么著作权的主体有哪些著作权的主体包括了哪些著作权的主体的有哪些著作权的主体包括了什么著作权的主体包括了什么著作权的主体包括了什么著作权的主体包括了什么著作权的主体有哪些著作权的主体有哪些著作权的主体包括了什么著作权的主体包括了什么河北省停车场管理暂行办法法律问题河北省停车场管理暂行办法 military identity document military indemnity military industry military installation military integration military interest military intervention military invention military judge military judicial organ military judicial supervision military jural relation military jurisdiction military jurisprudence military justice military law military law military law enforcement organ military laws and regulations military lawyer military leadership military legality military legal norm military legal relationship military legal theory

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。