入职就是正式员工了吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职就是正式员工了吗
释义	不是。试用期与正式入职的区别在于，用人单位有权以劳动者试用期不合格提出解除双方的劳动合同而不需要支付经济补偿金，并且劳动者有权提前3天提出解除双方的劳动合同。该内容由刘婷律师和律说律答共创回答
随便看	仲裁撤诉是否退费？仲裁可以撤销吗申请人撤回仲裁申请仲裁费可以退回吗仲裁和解仲裁费能否退回仲裁被法院撤销后怎么办撤回仲裁申请后能否再申请仲裁仲裁撤诉后能否再仲裁撤回仲裁申请能否再次申请仲裁劳动仲裁撤销了还能申请吗劳动仲裁可否申请撤销我申请的劳动仲裁怎么撤销劳动仲裁申请要怎么撤销可以电话取消劳动仲裁么 12333劳动仲裁流程劳动仲裁调解撤诉劳动仲裁撤诉怎么撤劳动仲裁案件如何申请撤诉劳动仲裁撤诉劳动仲裁需要撤诉吗申请了劳动仲裁后可以撤诉吗劳动仲裁案件怎么撤诉劳动仲裁撤诉是怎么的流程劳动仲裁可以网上撤诉吗 -法律知识劳动仲裁怎样撤诉劳动仲裁怎么撤诉？ fidelity insurance fidelity insurance fiducairy bond fiducia fiduciary fiduciary fiduciary fiduciary Fiduciary fiduciary-bond fiduciary contract fiduciary contribution fiduciary duty FIDUCIARY / F. DUTY fiduciary guardian fiduciary heir fiduciary institution fiduciary matter fiduciary money fiduciary obligation fiduciary operation fiduciary party fiduciary property fiduciary relation fiduciary relationship

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。