用人单位该如何发放工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位该如何发放工资
释义	法律分析：工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	入党推优是什么意思？入党推优是什么意思？差额提名是什么意思香港绝对外交豁免权是什么意思没上满一个月工资怎么算没上满一个月工资怎么算 20年包头市社保补缴标准是什么？ 20年包头市社保补缴标准是什么？跨省寄香烟会被没收吗入编教师为什么要定三年合同教师编签了三方协议还需要签劳动合同吗合同制教师和第三方签合同教师编要签三方协议吗？教师入编都要签三方协议吗？教师编编要签三方协议吗？新房租金转租需要签合同吗教师编要签三方协议嘛教师编签了三方协议还需要签劳动合同吗房屋转租需要交纳房产税吗房屋转租需要缴纳税吗转租要交房产税吗？流氓罪判死刑吗偷渡为什么会被罚5000 犯流氓罪的人释放了吗流氓罪是否会被判处死刑 misappropriation misappropriation misappropriation of assets misappropriation of public funds misbehavior misbehaviour Misbehaviour miscalculation Miscarriage miscarriage miscarriage miscarriage of justice miscarriage of justice miscegenation miscellaneous charge order miscellaneous clauses miscellaneous drug trafficking miscellaneous expenses miscellaneous forms of conversion miscellaneous income miscellaneous insurance of special nature miscellaneous levies miscellaneous payments miscellaneous provisions mischarge

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。