公司工装收费符合劳动法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司工装收费符合劳动法吗？
释义	法律分析：单位收取工装费不合法。劳动者在职期间，用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品，保障劳动者的人身安全，改善劳动者的工作条件，视为用人单位为劳动者提供的劳动条件，由此而产生的费用，应当由用人单位承担，不能从劳动者的工资中扣除，不能将其计算在最低工资标准之内。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	医疗损害责任属于什么责任股东大会多久召开一次股东大会召开日期是怎样规定的？办理社会保险变更要几天社保转移的办理期限是多久？社保卡重新办理需要多久社保转移有期限吗？多久可以办完社保转移什么时候办理好社保办理后多久生效社保转移什么时候办理合适检察院如何进行法律监督？检察机关法律监督职能检察院如何进行法律监督？个人如何申请检察院办案监督检察院对法院监督包括什么 -法律知识检察院法律监督的对象 -法律知识政法委与检察院的工作机制 -法律知识检察院如何行使监督权 -法律知识检察官的职责是什么检察院是做什么的检察为民办实事举措 -法律知识关于进一步加强人民法院、人民检察院工作的决定的意义法律问题人民检察院依法行使什么权健全人大对行政机关监察机关审判机关检察机关监督制度维护国家法制统一政府检察院法院关系 -法律知识 Prague Memorandum praralogism praticipae in trial-production or experiment pratique pratique pray prayer prayer for relief Prayer, Prayer Of Process, Prayer For Relief preacher preadvice Preamble preamble preamble preamble clause preamble of constitution preamble portion preambular paragraph preambular part preaudience pre-audit preauthorized payment precapitalism precarious precarium

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。