员工消极怠工怎么辞退？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工消极怠工怎么辞退？
释义	法律分析：员工消极怠工，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第一款劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工.作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同；
随便看	5年前签字担保现在还有效吗？ 5年前签字担保现在还有效嘛？法律规定的担保一年一签字吗 5年前签字担保现在还有效么？ 5年前签字担保现在还有效吗？ 2年前滥用职权可举报么 2年前滥用职权可举报吗十六岁可以当兵吗法定节假日受法律保护吗帮助毁灭证据罪的认定私人贩卖假口罩违法吗私自卖口罩犯法嘛私人倒卖假口罩会如何定罪处罚倒卖假口罩是否构成犯罪？私人倒卖假口罩犯法嘛私人倒卖假口罩是违法犯罪吗私人倒卖假口罩犯法么私人倒卖假口罩犯法嘛？贩卖假口罩该怎么处,个人倒卖口罩犯法吗私自卖口罩犯法吗？私人倒卖假口罩犯法么？买卖国家机关证件罪既遂法院如何判? 构成买卖国家机关证件罪既遂怎么量刑? 买卖国家机关证件罪既遂怎么量刑买卖证件罪的量刑规定是什么？ rules of the court rules of the game equal rights among family members equal rights for both sexes equal security equal share equal status of women equal subjects equal suffrage equal treatment equal treaty equal validity equal vote Equatorial state equidistance area equidistance boundary equidistance principle equidistant diplomacy equilibrium equilibrium of power equilibrium of supply and demand equipment file equipment for seizure of drugs and traffickers equipment interchange agreement Equipment Lease

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。